오늘은 많은 사업주분들에게 중요한 소식을 알리고자 합니다.
바로 “고령자 고용지원금 신청서 접수 공고”에 대한 내용입니다.
2023년 2분기에 해당하는 고령자 고용지원금을 최초로 신청하시려는 사업주분들께서는 반드시 이 포스트를 참고하셔야 합니다.
고령자 고용지원금이란?
먼저, 고령자고용지원금에 대해 간략히 설명드리겠습니다.
이는 고령자의 고용을 촉진하고, 그들의 고용 안정을 도모하기 위한 정책입니다.
즉, 근로자를 새로 고용하거나 고용을 유지하여 60세 이상인 근로자의 수가 증가한 사업주에게 지원금을 제공하는 것입니다.
이로써 사업주들은 더 많은 고령자를 고용하는 동시에, 고령자들은 안정적인 직장을 가질 수 있게 됩니다.
신청 대상
그렇다면, 이 지원금을 신청할 수 있는 대상은 누구일까요?
고령자 고용지원금은 특정 요건을 모두 충족하는 우선지원대상기업 또는 중견기업에게 주어집니다.
이는 공공기관, 지방공기업, 사행‧유흥업 등 일부 업종을 제외한 모든 기업에 해당합니다.
신청 방법
고령자고용지원금을 신청하려면 어떻게 해야 할까요?
신청은 고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로 할 수 있습니다.
또는 사업장 주소 관할 고용센터에 직접 방문하여 신청서를 제출할 수 있습니다.
신청서에는 필요한 서류를 첨부해야 하며, 이에는 60세 이상 근로자 명부 및 월별 임금대장, 신규 채용한 60세 이상 근로자의 근로계약서 사본이 포함됩니다.
신청 기간
마지막으로, 신청 기간에 대해 알아보겠습니다.
2023년 2분기에 해당하는 고령자고용지원금을 최초로 신청하려는 사업주분들은
2023년 7월 3일 월요일 오전 9시부터 2023년 7월 31일 월요일 오후 6시까지 신청서를 제출하셔야 합니다.
이를 통해 사업주분들이 고령자 고용지원금을 신청하는 데 필요한 절차와 기간을 정확히 이해하셨기를 바랍니다.
더욱 세부적인 사항은 고용노동부 고객상담센터(☎국번없이 1350) 또는 사업장 주소 관할 고용센터의 기업지원과(팀)으로 문의하실 수 있습니다.
그럼, 모두 안정적인 고용 환경을 위해 힘써주시기를 바랍니다. 감사합니다.
